第四百零六章 应对
京城。
妹儿瓜子办公室。
热火朝天的招工仍在继续，得到的成果远超童秀预料。
收到的简历数量是她预料中的数倍。
其中高端人才的数量更令童秀十分惊喜。
除了一批在八十年代算得上文化素质较高的高中生与中专生的简历外，童秀还收到了大学生的简历。
货真价实的八十年代大学生。
这年头，大学生是包分配的。只要考上大学，都算是报上了金饭碗，毕业后可以去安稳的事业单位。
民营企业在这方面没有任何竞争力。
童秀对大学生并未抱有期待。
这几个大学生给了她一个惊喜。
一些人是家境贫寒，嫌事业单位太过死板，想谋求一份更大的发展。一些是家境不错，作为家里的幺儿想出来试一试水。另外一些则是想发挥自己专业之长，不想将生命浪费在重复性的处理文件材料中。
几名大学生里给童秀印象最深的是一对兄妹。
一个是叫做曾亦城的广省人，今年刚刚大学毕业。
尽管身着与旁人无异的水洗蓝外套，他举手投足间却给人一种英伦绅士的范。他是欧美比较文学专业，却想在妹儿瓜子试着当销售经理。
另一个叫做曾亦然，与曾亦城是兄妹。
她今年十八岁，刚在广省上大一，目前在放暑假，来京城游玩，想在妹儿瓜子当个暑期工。
她五官纤柔，性格文静，是难得的娴静淑女，颇有古典儿范，目前在读历史系。
除此以外，还有几名技术人员。
这几名技术人员是从国企跳槽出来的，想要求一份更大的前途的。
在八十年代起家的草莽英雄里，一批是被逼无奈走上个体道路的混混二流子，另外一批就是这些在时代潮流下，对一成不变生活感到不满、躁动的高知分子。
尽管知道他们很多人也许只是想把妹儿瓜子当一个跳板，但童秀也欣然接纳。
但她有自信留住他们。
这些人大大补充了妹儿瓜子与娃娃金的人才不足。
剩下所需的，只是这些人与企业的磨合了。
童秀也终于可以抽身开始筹谋着下一步计划了。
稳固市场。
一味的广告与营销对企业是一柄双刃剑。
童秀历经商海多年，看惯了许多企业以营销起身，占据时代之先，迅速走上鼎盛。
鲜花着锦烈火烹油亦不足以说明其声势。
但这些企业共同点是——早逝。
过度的营销将企业盈利链条形成只能依靠广告推动销量的畸形状态。
一旦企业出现任何丑闻，其后果将是致命性的。
童秀要做的是稳下来。
稳定住目前两大营销策略，另将时间花在提升自身上。
一是形成上下通达、有效简练的企业内部管理模式。
二是成立研究中心，在提升产品质量上下大工夫。
三是稳定住现有的经销网络，并用上水磨工夫，将经销一步步往三四线城镇乃至农村推进。
这是一个需要拿时间磨的大计划。
童秀花了一天，才简单写好了一个初步计划雏形。
这时，时间已接近八点五十分。
童秀会一直记住这个时间。
就在这个时间，她接到了王秋兰的电话。
“秀姑娘，今天有时间吗？来家里一趟，有个事情必须通知你。”
“和平好像失踪了。”
童秀脑袋嗡地一声响。
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